Hodnocení výkonnosti: Jak zvládnout pohovor s manažerem

Vytisknout

Dostali jste hodnocení své pracovní výkonnosti a čeká vás pohovor s nadřízeným. Možná máte smíšené pocity a s některou kritikou uvedenou v hodnocení nesouhlasíte. Máte tendenci bránit se a snažíte se psychicky připravit na konflikt s manažerem. Jsou-li vám tyto pocity vlastní, zkuste se na chvíli oprostit od emocí. Vyvolání konfliktu s nadřízeným vaší kariéře pravděpodobně neprospěje. Zkuste celou věc vzít jako příležitost, jak se zlepšit, nikoli říci něco, co vás pak bude mrzet. Na jaké výroky…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace