Angažovanost přináší zisk

Jsou firmy úspěšné, když mají zaměstnance, kteří chodí rádi do práce, nebo mají pracovníci ve finančně silnějších firmách tendenci být spokojenější s tím, co dělají? Nedávná studie, kterou provedla americká personální agentura ISR poukazuje na to, že angažovanost zaměstnanců přináší firmám i finanční úspěch.

IRS oslovili 664 000 zaměstnanců a jejich zaměstnavatele a zjistili, že firmy, kde byla míra angažovanosti vysoká, si polepšily na provozním příjmu o 19,2 % a na čistém zisku o 13,2 %. Tam, kde byla úroveň angažovanosti nižší, se snižoval provozní příjem o 11,2 % a čistý zisk klesal o 3,8 %.

-av-
Zdroj: Incentive Magazine - magazín zabývající se zaměstnaneckými výhodami a motivací.
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace