Manažer - zprávy z managementu

Vše, co byste měli vědět o poskytování zpětné vazby

Zpětná vazba je levný, rychlý a snadný nástroj pro posílení produktivity a zájmu zaměstnanců. Většina manažerů slýchá tento pojem téměř denně, ani to však nestačí k tomu, aby svým lidem skutečně efektivně říkali, jak si vedou. Zamyslete se proto i vy, zda náhodou nepatříte k těm, kteří vědí více o věcech, s nimiž pracují, než o lidech, s nimiž pracují. Základní předpoklady efektivního poskytování zpětné vazby shrnul server inc.com. Reagujte okamžitě Se zpětnou vazbu přicházejte co nejdříve… Přidat komentář » Celý článek

Jak na profesionální přístup k druhým

Před 16 hodinami.

Každý člověk, s nímž se setkáte při práci, vám nemusí být milý. O to více je ale důležité umět s lidmi jednat profesionálně. Uvědomte si, že vždy máte možnost volby…

Přidat komentář » Celý článek

4 dovednosti virtuálního manažera. Máte je?

16.5.

Manažeři, kteří pracují mimo firmu nebo řídí svůj tým na dálku, potřebují čtyři základní dovednosti. Na svých stránkách je shrnul server talentmgt.com. Delegování…

Přidat komentář » Celý článek

Jak uvažují výjimeční šéfové

16.5.

Nejlepší manažeři chápou pracoviště, firmu, ale i pracovní týmy, úplně jinak, než většina vedoucích pracovníků. Podívejme se tedy na jejich úhel pohledu a nechme se…

Přidat komentář » Celý článek

Nepodrývejte vlastní autoritu

Pokud vás ostatní mají brát vážně, musíte si umět získat autoritu. Zejména začínající manažeři si však v otázce své autority často sami házejí klacky pod nohy. Jak…

Přidat komentář » Celý článek

Také stále kontrolujete svůj email?

15.5.

Měřili jste někdy, kolik času denně strávíte vyřizováním emailů? Je to přece pro vaší práci nezbytné, ale co když se poznáte v následujícím popisu: Cítím se nesvůj…

Přidat komentář » Celý článek

Nebojte se veřejného vystoupení

14.5.

Představa samostatného vystoupení před publikem nahání mnoha lidem hrůzu. Zajímavé je, že často jsou to lidé, kteří si jinak věří, jsou chytří, zábavní, úspěšní a…

Přidat komentář » Celý článek

8 komunikačních chyb při práci z domova

11.5.

Stále více lidí pracuje z domova, mnozí domácí pracovníci si však vypěstují zlozvyky, které je profesionálně poškozují. Mají totiž dojem, že za dveřmi domu a za…

Přidat komentář » Celý článek

Dysfunkce lídrů

11.5.

Většina top manažerů vykazuje určité dysfunkce, které jim nejprve k dosažení pozice mohou pomoci, později jim však brání realizovat celý svůj potenciál. Právě…

Přidat komentář » Celý článek

Prezentační dovednosti: Inspirace od Steva Jobse

Steve Jobs je právem označován za mistra prezentačních dovedností. Ve svých veřejných vystoupeních si dokázal získat publikum tím, že mu neprodával statistiky nebo…

Přidat komentář » Celý článek

Krizový management: Jak uřídit problematické povahy

9.5.

Právě v momentě krize často zjistíme, že naši kolegové se chovají naprosto nepředvídatelně. Tehdy se ukáže, zda je manažer také dost silným lídrem. Někteří lidé se v…

Přidat komentář » Celý článek

Skutečný lídr motivuje bez peněz

Základy leadershipu zůstávají stejné bez ohledu na to, v jaké finanční situaci se firma nachází. Pokud je však peněz málo, jsou to právě tyto základní principy…

Přidat komentář » Celý článek

Nebojte se virtuálních porad

7.5.

Virtuální porady mohou být velkou ztrátou času. Pokud se je však naučíte dobře organizovat, mohou naopak být velmi efektivní a dokonce efektivnější než tradiční…

Přidat komentář » Celý článek

Brian Tracy: Jak se zlepšit ve veřejných vystoupeních

Jediná cesta k tomu, jak se zdokonalit ve veřejném vystupování, je praxe a zase praxe. Neuškodí však, když se vědomě zaměříte na určité dovednosti, které vám tuto…

Přidat komentář » Celý článek

Co chce dobrý šéf od svých lidí?

Dobrý šéf umí svému týmu jasně sdělit svá očekávání tak, aby každý chápal, co má dělat pro úspěch firmy. Chcete-li si tento úkol usnadnit, podělte se se svými…

Přidat komentář » Celý článek
Výpis 115 z celkem 3599