Ženy ve vedení německých firem: Změny jdou hlemýždím tempem

Vytisknout

Rovnoměrné zastoupení mužů a žen ve vedení německých firem je stále v nedohlednu. Ke konci roku 2015 představovaly ženy pouze 6 % všech členů nejvyššího vedení dvoustovky největších německých firem (měřeno podle obratu). Meziročně jde o nárůst o necelé jedno procento. I když ženy obsadily již téměř 20 % křesel v dozorčích radách, tempo růstu zastoupení žen v nejvyšším vedení se zpomaluje. Vyplývá to ze studie s názvem Women Executive Barometer 2015, kterou vypracoval Německý institut pro…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace