Náborové chyby malých podnikatelů

Vytisknout

Podnikatelé, kteří přijímají své první zaměstnance, se často dopouštějí stejných chyb. Většinou chtějí celý proces co nejvíce urychlit, což vede k unáhlenému výběru pracovníků. Přijmou například obchodníka, ale po chvíli se ukáže, že ve skutečnosti potřebovali manažera zákaznických služeb a to vyžaduje trochu jiné dovednosti. Základní pravidlo tedy zní: Než začnete s náborem, musíte jasně vědět, jakou pozici obsazujete a co má vhodný uchazeč splňovat. Podle serveru Entrepreneur.com je pak…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace