HR News Management News Sales News HRtv Management tv Katalog profesionálů Rekvalifikuj.cz Meetings

Firmy se snaží ušetřit, přitom však nechtějí ztratit zaměstnance

Mnohé podniky se snaží snížit své náklady, aniž by museli propouštět své zaměstnance. Vymýšlejí proto různé alternativy. Článek popisuje některé z nich.

Jednou z nejčastěji používaných metod je sdílení zaměstnanců. Některé firmy nemají dostatek práce a proto „propůjčí“ své zaměstnance jiné firmě, která naopak nemá dostatek personálu.

Dále je možné sdružovat různé pobočky a kanceláře jedné firmy a některé kanceláře zavřít – sníží se tak například náklady na nájemné. Efektivní je sdružování a kombinování různých oborů.

Některé firmy také vyplácejí své zaměstnance, když se sami rozhodnou odejít. Pokud začnou například pracovat v neziskovém sektoru nebo ve státní správě, dostanou od své firmy příplatek.

Společnosti, které doposud vyplácely své zaměstnance jednou týdně, přešly na 14-denní vyplácení; snižují se tak náklady na administrativu.

**Datum vydání:** IX/2001
Zdroj: HotJobs.com - pracovní portál
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace