Co byste měli vědět o vedlejší pracovní činnosti

K začátku podnikání jakožto vedlejší pracovní činnosti může vést hned několik důvodů. Jedním je potřeba zlepšení ekonomické situace, jiným zručnost a záliba v tom či kterém oboru. Vedlejší zaměstnání vám může nabídnout i tolik, co byste jinde dostali za plný úvazek.

Vše má ale svá pro i proti. Existuje několik faktorů, které by měl vzít takový začínající podnikatel na vědomí:
* Dovolí vám časový rozvrh a plný úvazek na jiném pracovišti věnovat se dotyčné činnosti tak, aby se vám to vyplatilo? Ne každá práce je časově pružná. Musíte se zamyslet nad tím, kdy se na vás budou zákazníci obracet,
* Berte to vážně. Přestože se jedná „pouze „ o vedlejší pracovní činnost, budete jí – zejména v začátcích - muset věnovat dostatek času, energie a také peněz. Je dobré investovat například do zákaznického průzkumu,
* Potřebujete pomoci? Ve většině případů budete potřebovat pomocnou ruku, zaměstnance nebo společníky. Pokud přemýšlíte jen o velmi malé firmě, hodně by vám mohli pomoci lidé zabývající se daňovým poradenstvím. Některé menší úkoly se dají řešit využitím outsoucingových služeb. Určitě stojí za to poohlédnout se po někom, kdo by zajišťoval agendu firmy a bral telefony v době, kdy jste v zaměstnání (v nejhorším případě postačí alespoň telefonní záznamník),
* Máte to říci svému šéfovi? Zjistěte si, zda nebude vaše nová činnost v rozporu s interními směrnicemi podniku. Určitě není dobré začít podnikat ve stejném oboru a stát se svému zaměstnavateli konkurencí. Dejte pozor, abyste své stálé zaměstnání dobře zvládali, a
* Je to oběť. Nenamlouvejte si, že nová práce půjde sama od sebe. Vyžaduje čas, energii a peníze. Připravte svou rodinu na to, že vás příliš často neuvidí.

**Datum vydání: IV/2002**