5 vůdcovských předsevzetí do roku 2012

Jak být v příštím roce lepším lídrem? Pět odpovědí na tuto otázku přinesl americký sever forbes.com. Zajímavé je, že na první místo neřadí některou z forem tréninku vůdcovských dovedností, ale rodinu.

1. Rodina

Dobrý lídr ví, že úspěch v práci mu nezaručí úspěch v rodině. Nesnažte se proto vyvážit svůj pracovní život s rodinným, udělejte prioritu z rodinného života.

2. Strategické plánování pracovního času

Dobrý lídr neplní svůj kalendář zbytečnými aktivitami, aby zaplnil prázdná místa. Ví, že nemusí vše dělat sám.

3. Naslouchání

Dobrý lídr více poslouchá než mluví. Ví, že získá více, když nebude chtít dominovat.

4. Přijímání nových věcí

Dobrý lídr si umí přiznat, že některé jeho znalosti jsou zastaralé. Je otevřen změně názorů.

5. Angažování druhých

Dobrý lídr ví, že vůdcovství není o něm, ale o lidech kolem něho, které vede a kterým slouží.

-kk-

Zdroj: Forbes.com - prestižní americký časopis a web věnovaný obchodu
Štítky: Kariéra Leadership
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace